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安徽省科学技术情报研究所2013年引进高层次人才实施方案进入阅读模式

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(六)签约聘用

对考察、体检合格者,由本所确定为拟聘人员,在安徽省科学技术厅和安徽省科学技术情报研究所网站上公示一周。公示无异议后,按规定将相关材料经安徽省科学技术厅审核后,报安徽省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和安徽省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与本所签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。应聘人员如在2013年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。

四、相关待遇

应聘人员一经聘用,享受国家及安徽省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

五、组织领导与监督

本次引进高层次人才招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,在安徽省人力资源和社会保障厅和安徽省科学技术厅的指导监督下,由安徽省科学技术情报研究所负责组织实施,安徽省科学技术厅纪检监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

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附件:安徽省科学技术情报研究所引进高层次人才报名资格审查表

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(责任编辑:caowx)
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