为切实加强卫生人才队伍建设,促进卫生事业持续发展,根据濮阳县人民医院业务工作需要,经研究,并报请县政府同意、市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘50名卫生专业技术人员。现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则及方式
遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准,面向社会择优招聘县人民医院卫生专业技术人员。
二、招聘岗位人数、专业及相关条件见附表
三、招聘范围及条件
(一)符合以下条件要求的,均可报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
4.报考临床医学专业须具有全日制普通高等院校本科及以上学历(含2013年应届毕业生);
5.报考护理学专业须具有全日制普通高等院校专科及以上学历(含2013年应届毕业生);
6.专业对口;
7.1978年04月12日(含)之后出生;
8.从我县入伍的全日制普通高等院校大专以上学历的退役士兵岗位按照濮发[2011]22号文件规定执行;
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪政纪处分,处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5.根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)第二十七条规定,需要回避的;
6.违反国家人口和计划生育政策的;
7.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘办法与程序
(一) 发布公告
《2013年濮阳县人民医院公开招聘专业技术人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站()、濮阳县人力资源和社会保障局网站()及濮阳县电视台等媒体上发布,同时在濮阳县人力资源和社会保障局、濮阳县卫生局、濮阳县人事考试中心、濮阳县人民医院等地点张贴。
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