为加强商务执法队伍建设,根据市委、市政府有关规定,经研究,决定面向社会公开招考毕节市商务综合执法支队工作人员5名。为确保招考顺利进行,特制定本实施方案。
一、工作原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;严格实行编内招考的原则;实行公开条件、公开报名、公开考核、公开聘用、公开监督。
二、招考职位及人数
本次计划招考商务综合执法支队工作人员5名,具体信息详见附件1《毕节市商务局2013年公开招考商务综合执法支队工作人员职位表》。
三、招考对象和报考条件
(一)招考对象
全日制普通高校本科及以上学历、获得学士及以上学位的应、往届毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,政治表现良好。
2.户籍不限,年龄在30周岁以下(1983年5月1日以后出生)。
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.受党、政纪处分期间的人员。
4.违反计划生育政策的人员。
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
6.截止2013年5月1日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员”及“毕节市乡级计生特岗工作人员”。
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