为进一步深化干部人事制度改革,完善我县教育系统公开选拔中小学校长的制度,建立乡镇中小学校长竞争上岗机制,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,根据中共习水县委组织部《习水县股级干部竞争上岗办法(试行)》,结合我县教育系统实际情况,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十八大精神为引领,优化人才竞争机制,拓宽选人用人渠道,进一步优化干部队伍结构,全面提高学校领导素质,建立优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的用人机制,为办好人民满意的教育提供组织保障。
二、选聘原则
坚持党管干部原则,坚持民主集中制原则,遵循任人唯贤原则;坚持德才兼备、以德为先原则,坚持公开、公平、公正、竞争择优原则,遵循群众公认、注重实绩原则。
三、选聘职位
习水县乡镇中学校长职位5名。
县城小学副校长7名。
四、选聘范围
本县教育系统正式在编在岗且具有相应小学、初中及以上教师资格的教师。
五、选聘条件
(一)基本条件
思想政治素质好,热爱教育事业,认真贯彻党和国家的教育方针、政策、法规,执行国家教育教学标准,遵循教育规律;有较强的改革意识和开拓创新精神,具有履行学校校长或副校长职责所必备的专业知识和理论知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力;遵纪守法、清正廉洁、团结同志、顾全大局,为人师表;有较强的民主意识和法制观念,身体、心理健康。
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