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2013年湖北省恩施州广播电影电视局专项招聘直属事业单位工作人员公告进入阅读模式

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(三)资格审查。由选聘工作专班对报名人员进行资格审查,并将审查结果通知其本人。

测试。对通过资格审查的人员进行相应测试,测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

(四)考核。对通过测试的人员进行考核,考核由招聘工作专班组织实施,对招聘对象的政治思想表现、道德品质、学习等方面进行全方位考核,并写出考核材料。

(五)体检。根据测试及考核结果确定体检人员,具体由用人单位组织拟聘对象到县及以上综合医院进行体检,标准参照公务员录用体检标准和操作规程(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。

(六)确定拟聘任人选。体检合格后,拟聘人选提交局党组研究决定,然后将拟聘人员的相关资料报人社部门备案。

(七)公示。对确定的拟聘用人选在本单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示,公示时间为7个工作日以上。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的专项招聘资格。

(八)办理备案及聘用。专项招聘工作完成后,将专项招聘工作实施情况,《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对专项招聘的人员,严格实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上承诺协议。

四、报名地点及联系方式

报名地点:恩施州广播电影电视局政工人事科(405)

联系电话:

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恩施州广播电影电视局

2013年4月1日

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(责任编辑:limr)
THE END  

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