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2013年天津师范大学公开招聘方案(155名)进入阅读模式

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★其他岗位的考试成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%确定,面试成绩不及格者无资格进入下一环节。

6.体检与考察

(1)根据考试成绩由高到低排序,按照与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选,并按照学校统一要求进行体检,提交由县级以上综合性医院出具的近期体检证明(费用自理)。

(2)体检合格者,由学校组织岗位实践考察,被考察人员进入工作岗位参与具体实际工作。

7.公示与聘用

根据考试、考核和考察结果,学校研究确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘岗位在市人力社保局、学校校园网和人事处主页进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,将拟聘用人选报上级主管部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书。

六、岗位性质及待遇

被聘用人员按照学校规定签订聘用合同,为我校事业编制职工,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

上述各类岗位聘用的人员中,具有博士学位或具有副高级(含)以上职称者,其档案由学校统一管理;具有硕士学位(具有副高级及以上职称者除外)者实行人事代理制度,档案委托天津市教育委员会人才交流中心管理。

七、监督

咨询电话(人事处):,联系人:刘老师 魏老师

监督电话(校纪委、监察室):

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天津师范大学2013年教师(科研)岗位招聘计划表

天津师范大学2013年其他专业性较强的专技岗位招聘计划表

天津师范大学

2013年1月4日

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(责任编辑:gaoyq)
THE END  

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