三、招聘条件
报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备拟报考职位所需要的资格条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在各级事业单位公开招考过程中被录用主管部门认定有考试作弊行为的;
四、招聘岗位
招聘岗位分为:教学科研岗位、其他专业性较强的专技岗位。
五、招聘流程
(一) 教学科研岗位人员招聘
1.招聘岗位
具体招聘岗位和专业要求见“附件1:天津师范大学2013年教师(科研)岗位招聘计划表”。
2.招聘对象
在国内外有较大影响的专家、学者;中青年学术带头人或学科方向带头人,年龄一般不超过45岁,特殊情况下年龄可放宽至50岁;在国内外重点大学获得博士学位的青年学者;特别优秀或紧缺学科专业的人才可适当放宽条件要求。
3.招聘时间:全年招聘。
4.报名方式:
应聘者可登陆天津市人力资源和社会保障局网站()或通过天津师范大学主页()、天津师范大学人事处主页(天津师范大学主页→组织机构→机关部门→人事处)查询相关招聘信息,应聘博士教师者需将个人材料通过电子邮件形式发送至各用人单位联系人邮箱;应聘硕士教师者需通过天津师范大学人事处主页“公开招聘报名系统”进行报名,并尽量提供下列个人基本材料信息:
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