您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2013年贵州省铜仁市碧江区事业单位计划新增人员招聘实施方案进入阅读模式

2013年贵州省铜仁市碧江区事业单位计划新增人员招聘实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2013-01-14 16:26:59| 来源:贵州省人事信息考试网

鉴于2012年7月,我区事业单位新增人员部分职位报考人员较少,致使招考工作未能达到预期目的,经研究,决定再次面向社会公开招聘50名工作人员。并按照贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,特拟定本方案。

一、组织领导

为切实加强对本次事业单位新增人员公开招聘工作的组织领导,确保公开招聘工作健康有序开展,在铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下,由区招聘办具体负责实施,招聘办设在铜仁市碧江区人力资源和社会保障局。

二、招聘原则、工作程序及职责要求

公开招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并严格按照编制招考计划、发布公告、笔试、资格审查、面试(含专业测试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

三、招聘人数

本次事业单位面向社会公开招聘50名工作人员,其中:卫生系统11名,教育系统3名,其他事业单位36名。具体招聘单位、职位详见《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘职位一览表》。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、国家承认学历的2012届及以前的往届未就业毕业生,企业单位工作人员,自收自支事业单位工作人员;

2、本科及以上学历不受户籍或生源限制;

中专、大专学历须具备下列条件之一方可报名:①父母双方或其中一方是铜仁市碧江区户籍且定居本区满三年以上(以方案发布时间为准);②本人户口迁入或挂靠本区亲属的,户籍迁入时间须满五年以上(以方案发布时间为准);③与本区常住人结婚的,其结婚证、户籍迁移时间须在《2013年铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘实施方案》发布之前。④父母户口常住碧江区,本人户口迁出的(因结婚迁出的除外)。

3、大专学历报考医学检验、医学影像专业的考生,可面向全市公开招聘,年龄放宽到35周岁(1977年1月1日以后出生)。

4、部分职位面向截止到2012年12月31日前在铜仁市碧江区服务期满或在铜仁市碧江区服务期满两年的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职”等人员定向招聘,且不受户籍、生源、年龄限制,该职位不加分。

5、截止2012年12月31日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

1 2 3 4 5

(责任编辑:gaoyq)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999