九、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察全程监控,接受社会监督,杜绝违规违纪,一经发现严格按照有关规定予以查处,绝不姑息。本方案由潢川县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
县纪检监察部门监督电话:。
十、信息发布及政策咨询
潢川县政府网和潢川县人力资源和社会保障网为本次公开招聘工作的专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话:
咨询招聘政策请拨打:
(县人力资源和社会保障局行政审批中心服务窗口)
(县人力资源和社会保障局大中专毕业生就业办公室)
附:1、潢川县2012年事业单位公开招聘工作人员职位表.doc
2、潢川县2012年事业单位公开招聘考试职位专业类别.doc
3、潢川县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
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