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2012年河南省潢川县事业单位公开招聘167名工作人员公告进入阅读模式

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2012-12-12 14:41:00| 来源:河南人事考试网

2、笔试时间。2012年12月22日8:00至10:30《公共基础知识》(非教育、非卫生类其他专业类别专业技术岗位);《教育基本理论》(教师岗位);《卫生公共知识》(卫生岗位)。

3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1、面试时间。面试时间和地点另行通知。(请考生关注潢川县人民政府网站、县人力资源和社会保障局网站具体通知)。

2、面试人选的确定。根据笔试成绩,按报考岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员请带身份证、笔试准考证于2013年1月9日至2013年1月11日8:00至17:00前到县行政审批大厅人力资源和社会保障局服务窗口领取面试准考证。

3、除教师岗位外,面试采取结构化面试的方式进行。教师岗位的面试采取说课与答辩的方式进行。面试满分为,面试成绩当场宣布。

4、面试工作县公开招聘事业单位工作人员领导小组指导监督下,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室具体负责组织实施。

5、考试成绩计算办法:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检和考核

根据考试成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中,若有不合格人员,可从本招聘岗位考试成绩中按考试成绩从高分到低分依次递补,体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间和地点另行通知。考核工作由各招聘单位主管部门会同用人单位具体组织实施。

体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

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(责任编辑:gaoxl)
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