4、培训实施岗位(1人):协助开展培训课程的设计开发,负责具体培训事务的落实及协调等。
招聘对象及要求:1)具有全日制大学本科及以上学历,知识产权或管理相关专业;2)大学英语CET六级以上水平,具有中级专业技术职务资格;3)具备一定的知识产权法律法规知识,掌握一定的教学和培训技巧;4)外向型个性、具有亲和力、较强的协调沟通能力、创新意识、服务意识以及良好的团队意识;5)3年以上培训组织实施经验,年龄35周岁以下(1977年9月1日后出生)。
二、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式,符合条件的个人可登录21世纪人才网、上海市知识产权局网或上海知识产权服务网下载《公开招聘报名表》,填妥后附上本人近期免冠1寸正面电子证件照,以附件形式发送至邮箱进行报名,邮件主题为报名者姓名及岗位。报名成功以收到该电子邮箱的回复为准。报名时间: 即日起至2012年12月18日。
2、资格审查
上海市知识产权服务中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。
3、笔试
根据职位要求,组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单,未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
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