体检参照公务员录用体检通用标准执行。
因体检不合格所空名额,从所招聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考核
体检合格人员确定为考核对象,由市人力资源和社会保障局与招聘单位主管部门联合组织实施,考核不合格的取消聘用资格。
(五)待遇
拟聘用的考生由市人社局统一介绍到单位报到,如一周内不报到或报到后不按时上岗,视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员与所在单位签订聘用合同,享受财政部分补助事业单位待遇。聘用人员实行试用期制度,试用期半年,试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
联系电话:、
附件:岗位设置及要求
鸡西市人力资源和社会保障局
2012年12月3日
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