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2012年四川省泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员的公告进入阅读模式

2012年四川省泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员的公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-10-09 14:52:16| 来源:泸州市人事网

(五)公示

根据考察情况按聘用人数等额确定拟聘用人员,进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:)。

(六)聘用

经公示不影响聘用的,按相关程序办理聘用手续。

五、其他事项

1.受聘人员属再次参加工作的,试用期为3个月;受聘人员属首次参加工作的,试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的,取消聘用资格。

2.直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时,在条款中予以明确)。

3.本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。

4.其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站()上公布,请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

更多相关信息请访问四川事业单位考试网 事业单位考试网

泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位情况表.xls
文件类型: .xls 泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位情况表.xls (19.00 KB)
泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc (61.00 KB)

泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

二零一二年九月二十九日

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(责任编辑:)
THE END  

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