2012年陕西安康石泉事业单位公开招聘人员方案进入阅读模式

（六）考察和体检。考察和体检工作由县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室会同有关部门进行。考察的重点主要为应聘人员的遵纪守法情况、思想政治素质、能力素质、道德品质修养和计划生育等方面的情况。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察、体检不合格的，取消聘用资格。

（七）初聘公示。考察和体检合格的人员，确定为拟聘用对象，由县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室进行公示，公示期7天。

（八）聘用。经公示无异议的人员予以聘用，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，安排到招聘单位工作。受聘人员与聘用单位签订《陕西省事业单位工作人员聘用合同书》（合同期限不得少于五年），填报《事业单位聘用工作人员审批表》报县人社局审批。

对公开招聘的人员按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用不合格的，解除聘用。相关聘用手续由县人才交流服务中心办理。对正式聘用的人员不服从分配的，取消聘用资格，不得再参加今后县上组织的招聘考试。

五、组织领导

为切实加强对本次事业单位公开招聘工作人员工作的组织领导，成立石泉县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组，其人员组成如下：

名单详见官网。

六、本次事业单位招聘工作有关事宜由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释

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石泉县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.doc

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