四、招聘程序
本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下,由市政府机关事务管理局组织实施,按照发布方案、报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。具体程序如下:
(一)在市政府机关事务管理局与市人力资源和社会保障局网站发布招聘方案。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2012年9月10日至9月12日(上班时间)。
2、报名地点:报考人员分别在桃花岭幼儿园(桃花岭路2号,联系电话:)和童欣幼儿园(献福路95号,联系电话:)办公室报名,先由招聘单位对报考人员进行资格初审,经资格初审合格后,填写《报名表》,并交报名费和考务费100元。报考者每人限报一个岗位。
3、报名须知:报名时须持本人身份证、毕业证(原件和复印件各一份),近期免冠一寸彩色照片3张,及相关工作经历,相关工作经历须有所在单位提供的书面证明。
4、市政府机关事务管理局对报名人员进行资格复审,确定参加笔试人员名单,并报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科备案。
5、考生凭身份证原件于9月14日到市人事考试中心 (环城北路40号339室)领取《准考证》。
(三)笔试和面试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。
1、笔试
笔试时间:2012年9月16日上午9:00-11:00。
笔试内容:分为公共基础知识和专业知识两部分,由相关专家命题,统一阅卷评分。其中公共基础知识占40%,专业知识占60%。
笔试工作由市人力资源和社会保障局委托相关机构组织实施,招聘职数与报考人数须达到1:3比例方可开考,若未达到1:3比例,则相应核减或取销招聘岗位职数。
考生须持《准考证》和身份证原件参加笔试,笔试地点见准考证。笔试成绩及时在市人力资源和社会保障网公布。
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