4、体检和考核
考试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。
考核工作由用人单位组织。主要了解被考核人的社会表现情况,如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。
若体检或考核出现不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及工资待遇
1、用人单位与聘用人员签订劳动合同,按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
2、聘用工资为1500元/月;满一个考核年限后增加浮动工资。按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金。
五、时间安排
1、报名时间:2012年8月20日(周一)、8月21日(周二)。
(上午8∶30-11∶30,下午3∶00-5∶30)
2、报名地点:镜湖区人才交流服务中心(长江中路51号镜湖区社会事务服务中心二楼,造船厂东大门隔壁)
咨询电话:、
有关信息将随时在镜湖人力资源和社会保障网(http:// )上公布。
二0一二年八月十七日
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