2012年陕西镇巴县事业单位招70人公告进入阅读模式

（八）考察

由主管部门会同用人单位负责组织。着重考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求；思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等。全面、客观、公正的确定被考察对象的考察结果，并将每名考察对象考察结果书面报告我局。

（九）体检

参加体检的应聘人员到我局指定医院进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，参加体检的应聘人员如有疑义可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生本人。

（十一）聘用

根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并在镇巴县政府门户网站（）公示7天，无影响聘用问题后，经我局报市人社局审核签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》等手续后，办理人事、工资关系等相关手续，新招聘人员享受本单位现有职工的同等待遇。用人单位须及时同新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，用人单位与人社局协商组织上岗前素质培训后再上岗。

 五、组织领导

县人民政府设立镇巴县事业单位公开招聘工作人员领导小组，名单详见官网。事业单位招聘工作人员接受纪检、监察部门和社会各界的监督。

联系电话：0916— 

监督电话：0916—

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2012年镇巴县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

2012年镇巴县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls (24.50 KB)

2012年镇巴县公开招聘事业单位工作人员公告.doc

2012年镇巴县公开招聘事业单位工作人员公告.doc (10.50 KB)

2012年汉中市公开招聘工作人员报名表.doc

2012年汉中市公开招聘工作人员报名表.doc (40.00 KB)

全国普通高等学校本科专业目录.doc

全国普通高等学校本科专业目录.doc (70.00 KB)

高职高专专业目录.xls

高职高专专业目录.xls (51.00 KB)

陕西省考试录用专业目录（修订定稿）.xls

陕西省考试录用专业目录（修订定稿）.xls (45.50 KB)