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2012年海南省三亚市劳动保障监察支队招聘机关雇员简章进入阅读模式

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3、报名携带材料:身份证、户口簿和学历证书原件及相应的复印件各1份;1寸近期彩色免冠相片4张。

填表:报考人员登录三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内(,下同)下载报名表(附件2),并准确填写个人资料。

4、报名方式:采用现场报名的方式进行,请应聘者备齐所有报名材料后到报名现场报名。

5、准考证的领取:通过资格审查合格的人员名单公布在三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内

()。资格审查合格的考生从网站上下载准考证样本,将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写,打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和身份证入场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。

(二)、考试工作

1、考试时间和地点:将在三亚市人力资源和社会保障局网站进行公布,应聘者请自行登录网站进行查询,若应聘者未能及时查询,造成不能按时到指定考点参加考试的后果,由应聘者自负。

2、考试分为笔试和面试。考试成绩总分为,其中笔试占总分的60%,面试占总分的40%。笔试内容主要是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《海南省劳动保障监察若干规定》等。笔试按成绩高低拟招聘职数在10人(含10人)以上的,比例为1:2比例;拟招聘职数在9人(含9人)以下的,比例为1:3比例进入面试,面试主要采用结构化面试方式。

3、为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚市人力资源和社会保障网站上公布,请考生随时关注。考生要看清考试时间、地点和场次,按准考证上考生须知要求,凭身份证、准考证参加笔试和面试,缺考者不再补考。

(三)、体检和政审

根据总成绩从高到低按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检和政审,体检参照《公务员体检项目和标准》执行,体检费由报考者缴纳。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。体检、政审不合格者予以淘汰,并按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)、公示

政审合格者为拟聘用人员,名单在三亚市人社局网上进行公示7天,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核实。

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