(三)考试
考试分为笔试、面试(试工),均为百分制。笔试工作由省卫生厅统一组织,面试(试工)在省卫生厅统一指导下,各用人单位具体实施。
博士研究生应聘博士岗位不进行笔试,直接进行面试。
笔试内容为专业基础知识,笔试成绩在笔试结束一周内在各用人单位网站公布。按各招聘岗位人数1?3的比例,从高分到低分确定参加面试(试工)人员。各用人单位通过网站、电话通知面试人员。逾期未参加面试的应视为放弃,按笔试成绩依次顺延参加面试。面试成绩应在面试结束的当天在各用人单位网站公布。
面试成绩低于60分者,不能列为体检对象。
考试总成绩为:笔试成绩×30%+面试(试工)成绩×70%。
博士研究生应聘博士岗位的,面试成绩等于考试总成绩。
(四)体检
根据考试总成绩,按各招聘岗位人数1?1的比例,从高分到低分确定参加体检人员;最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试。体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。如有体检不合格者,可按照考试总成绩由高分到低分依次递补;
考生参加笔试、面试(试工)考核、体检均须携带本人有效身份证。
(五)考察
各用人单位要对体检合格的人员进行考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质等情况,并对考察对象资格条件进行复查;
(六)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单,在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及各用人单位网站上公示,公示期为7个工作日。
四、聘用
经公示无异议的拟聘用人员,凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,待遇按照河南省事业单位有关规定执行,试用期按国家有关规定执行。
本次招聘要求报名结束后的一个月内结束。
五、纪律
要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是应聘人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都将追究责任,严肃处理。
本方案由省卫生厅人事处负责解释。
咨询电话:省卫生厅人事处:
监督电话:省人力资源和社会保障厅事业处
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-16
02-16
02-16
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15