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2012年贵州省黔南州荔波县玉屏镇公开选调工作人员简章进入阅读模式

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2012-08-16 13:07:36| 来源:贵州人事信息考试网

根据中共荔波县委办公室、荔波县人民政府办公室《关于印发荔波县一般干部调配工作实施办法的通知》(荔党办发〔2011〕84号)精神,为进一步形成优秀人才良性互动的选人用人导向,根据工作需要,玉屏镇拟在全县范围内公开选调工作人员12名。为确保选调工作顺利进行,特制定本简章。

一、指导思想

选调工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人用人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,为用人单位遴选出政治素质好、工作实绩突出、群众公认的工作人员,切实加强干部队伍建设,提高干部整体素质。

二、计划选调职位和人数

1.玉屏镇村镇建设服务中心工作人员:选调5名。

2.玉屏镇人口和计划生育技术服务站工作人员:选调3名。

3.玉屏镇人力资源和社会保障服务中心:选调3名。

4.玉屏镇行政工勤人员:选调1名

三、选调对象和条件

(一)选调范围

全县行政机关(参公管理事业单位)、事业单位正式(在编)人员。

(二)选调条件

1.基本条件

(1)政治坚定,认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

(2)思想政治素质好,公道正派,坚持原则,谦虚谨慎,勤奋敬业,甘于奉献,保守秘密,清正廉洁。

(3)勤奋敬业,品行端正,工作能力强。

(4)近3年内未受过党纪政纪处分,年度考核均为称职(合格)以上。

(5)具有选调职位所要求的资格条件。

2.各职位资格条件

(1)玉屏镇村镇建设服务中心人员:

年龄在50周岁以下(1962年8月21日以后出生);具有中专及以上文化程度;10年(含10年)以上工龄;熟悉财务工作或熟悉测绘业务或是林学专业(具有中级职称)或熟悉果蔬补偿评估工作。

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