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安徽省芜湖电大2012年招聘编外工作人员实施方案进入阅读模式

安徽省芜湖电大2012年招聘编外工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-08-16 09:59:57| 来源:芜湖人事考试信息网

根据芜湖电大办学需要,经学校研究决定,面向社会分开招聘编外工作人员,制定实施方案如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

1、行政管理专业1名;

2、多媒体制作专业1名;

3、计算机应用专业技术人员2名。

三、招聘条件

(一)总体要求

1、符合招聘岗位所需的专业要求;

2、遵纪守法,品行良好,身体健康;

3、热爱电大教育事业,具备从事高校管理工作的能力,专业基础扎实,综合素质较好;

4、善于交流,有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实肯干。

(二)行政管理专业要求

1、全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下;

2、普通话二级甲等及以上,熟悉计算机应用操作技能;

3、具有较好的专业管理、学生管理和专业课程教学能力。

(三)多媒体制作专业要求

1、本科及以上学历,年龄30周岁以下;

2、具备多媒体制作工作经验;

3、具备较好的管理能力和相关专业课程教学能力。

(四)计算机应用专业要求

1、年龄30周岁以下,男性;

2、计算机相关专业专科以上学历;

3、熟练使用网页制作三剑客及PS软件,熟悉网站架构;

4、具备计算机硬件、软件维护能力;

5、具有非线性视频编辑经验者优先。

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