为缓解县城中小学教师不足的实际情况及补充教育局下属事业股室缺编工作人员,按照公开、竞争、择优的原则,经县委、县政府研究同意,决定面向全县教育系统考调县城初中、县直小学教师和教育局下属事业股室工作人员,为确保考调工作的顺利完成,特制定本方案。
一、考调单位及人数
1、县直小学教师93名;
2、县城初中教师57名;
3、教育局下属事业股室工作人员16名;
具体考调人员职位见考调职位表附件1、附件2。
二、考调对象及报考条件
(一)考调对象
县内在编在岗的国家正式中小学教师(县城中小学教师不参加教师考调,但可参加教育局下属事业股室工作人员考调)。
(二)报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
2、报考县城初中教师必须具有专科及以上学历,报考县直小学教师必须具有中师及以上学历;具有相应学段的教师资格证,执初中教师资格证的考生只能报考初中教师职位,执小学教师资格证的考生只能报考小学教师职位。所报考的职位必须与本人的教师资格证上的学科相符。
3、近三年度考核均为合格以上。
4、年龄45周岁以下(1967年8月31日后出生)。
5、具有教师资格证。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法(未违反计划生育政策、无吸毒史等),乐于奉献,开拓创新,品行端正。
8、三年工龄及以上(2009年9月30日前参加工作)。
(三)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、在各级公务员招考(事业人员招聘)中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
3、违纪未解除处分的人员;
4、教学质量长期倒数或师德师风差的人员。
三、考调工作程序
1、制定考调计划;
2、发布考调信息;
3、报名及资格审查;
4、考试(笔试和面试);
5、公示
6、办理聘用手续。
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