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2012年安徽省滁州市招标采购管理局公开选调工作人员公告进入阅读模式

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(二)报名

1、受理报名的时间和地点:

2012年8月23日至25日上午8:30-11:30,下午15:30—17:30在市招标采购管理局南308房间(龙蟠大道房产商务大厦三楼)报名,报名咨询电话: (报名期间使用)。

2、报名办法:

(1)申请选调人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历证书、相关资格证书。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。

(2)申请选调人员须填写《滁州市招标采购管理局公开选调工作人员申请审批表》(见附件),提交二寸近期正面免冠同底照片五张。申请选调人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(3)申请人员与选调岗位计划数的比例不小于2:1。达不到规定开考比例的,取消选调计划或相应减少选调职位计划数。

(4)申报人员符合资格条件者,应于2012年8月31日16点前,持有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)考试

1、笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及招标采购管理业务能力等综合素质。笔试内容为公共基础知识、招标采购专业知识等合卷,满分为。其中,公共基础知识考试主要内容为政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情等,占60分;招标采购专业知识考试内容为招标采购法律法规及管理实践,占40分。

笔试时间为2012年9月8日上午8:30至11:00。笔试地点设在市林业局大楼(花园路81号),考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

考试结束一周以后,将通过滁州政府网站、滁州市人力资源和社会保障局网站、滁州招标采购网公布笔试成绩。

2、面试

面试主要测试应试者的职位适应能力,采取结构化面试,满分为。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位的比例为2:1。

市招标局对面试人选进行资格复审,复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件,以及按干部管理权限单位提供的同意报考证明等。复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

据笔试、面试成绩,按照6:4的比例,合成确定考试综合成绩。

(四)考察和体检

按照考试综合成绩从高分到低分的顺序差额1人,确定参加考察人选,考试综合成绩并列的,全部进入考察,考察中因出现人选缺额的,按综合成绩依次等额递补。面试分数低于60分的,不能确定为考察人选。

市招标局依据选调职位要求,对考察对象的德能勤绩廉进行考察,全面考察政治素质和业务工作水平。

对考察合格者,由招标局在指定的医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。拟选调人员名单公示结束后,不再递补。

(五)公示和聘用

根据考试综合成绩和体检、考察情况,由市招标局党组集体讨论,提出拟选调对象,报市人社局同意后,在拟选调对象所在单位、市招标局和市人社局网站进行公示,公示期为7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的,按有关规定办理正式手续并确定为管理岗位人员。

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