八、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者,在同岗位报考人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序进行一次性递补,递补只进行一次。体检合格人员名单在相关网站公示,公示期3天。
九、聘用上岗
复核和体检合格的拟聘用人员,公示7天后无异议或反映的问题不影响聘用的,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
十、其他事项
招录工作过程中的有关信息,将按照程序和规定陆续在淮北市人力资源和社会保障局网()、淮北人才网()、淮北市人事考试网()等网站公布,请报考人员及时查询。
省基层公益性岗位主管部门将在安徽省人力资源和社会保障厅网()、安徽省人事考试网()上发布招聘公告和有关信息,请报考人员及时查询。
本《公告》由淮北市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:0561—(市人社局就业促进科)
报名咨询电话:0561—(市人才服务中心)
考务咨询电话:0561—(市人事考试中心)
监督举报电话:0561—(市人社局监察室)
上述电话自公告发布后启用,均在正常办公时间使用。
特此公告。
附件:
淮北市人力资源和社会保障局
2012年8月14日
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