四、选聘程序
(一)报名。报名时间:2012年8月13日8:30——8月31日18:00。
报名办法:采取网上报名和现场报名的形式进行。
现场报名地点:枣阳市公开选聘紧缺人才办公室(人民路41号市人力资源和社会保障局门口)
1、报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、国家注册执业资格证报名。
2、现场报名的报考人员持上述证件的原件和复印件各1份,到枣阳市公开选聘紧缺人才办公室直接报名,现场审查,经审查合格的列为考试对象。
3、网上报名的报考人员需登陆枣阳市人民政府网()、枣阳人事信息网()、枣阳劳动保障信息网()下载《枣阳市公开选聘紧缺人才报名表》(附件2),如实填写后将报名表及毕业证、身份证、学位证、国家注册执业资格证的扫描件等资料上传到指定邮箱;,并于2012年8月31日前,持上述证件的原件到枣阳市公开选聘紧缺人才办公室进行资格审查,经审查合格的列为考试对象。
4、报考人员需提供近期2寸免冠同底登记照片3张,同时提供照片的电子版(jpg格式,20KB以下)。
5、报考人员不得用新旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
6、列为考试对象的报考人员请于2012年9月5日至9月7日持本人身份证原件到枣阳市公开选聘紧缺人才办公室领取准考证。
7、报考人员参加考试时,需同时携带准考证和身份证。
(二)笔试。按照考用一致的原则,参照公务员考试内容组织笔试,时间半天,具体时间另行通知。全日制博士不参加笔试,直接进入面试;全日制硕士笔试时成绩加6分,具有国家相关注册执业资格证者笔试成绩加6分,不累计加分(若所需专业需求人数与报名人数之比达不到1:3的,适当削减或取消该专业招聘人数)。
(三)面试。按照选聘数量1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。面试具体时间另行通知。
(四)成绩计算。面试结束后,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算总分。
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