4、政治审查:公安部门对考生进行严格政审,由考生所在辖区派出所出具无不良记录的证明方可报名。
5、资格审查。根据公开招聘条件,由人力资源和社会保障局和卫生局合署对报名者进行资格审查,审查结束后,统一发放准考证。
五、笔试
1、笔试时间:2012年8月31日(考试具体时间、地点以准考证为准)
2、笔试科目:相关专业知识(按照专业分试卷)笔试成绩按照百分制计算,满分, 统一用汉语答卷。
3、笔试加分条件:符合以下条件的人员笔试成绩上实行加分:
(1)具有相关专业本科学历,并取得资格证书的考生加10分; (2)具有相关专业大专学历,并取得资格证书的考生加5分。 (3)研究生学历者免笔试。
六、面试
1、面试时间:2012年9月3日(考试具体时间、地点以准考证为准)
2、面试安排:
根据报考人员笔试成绩和报考职位类别,按照笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。采取当场抽签确定顺序的方式组织人员进行答辩。考生的综合成绩由笔试和面试组成,笔试成绩占综合成绩40%,面试成绩占综合成绩60%。面试科目为公共课目(招聘岗位有专业要求加设专业科目),面试成绩当场公布。综合成绩由高到低排序录取。
七、体检、公示,确定拟聘用人员名单体检时间:
9月4日公示时间:
9月6日—9月10日体检到县级以上综合医院进行,体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相应规定执行。考生对体检结果有疑问的,可复查一次。体检不合格者不能聘用,体检费用由考生承担。合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员名单按规定公示五天。
八、聘用及待遇:
拟聘人员经公示无异议,由招聘单位组织培训上岗。新增人员全部实行合同聘用制。合同期限一般为三年,聘用期满,经考核合格,可以续聘并签订续聘合同。新增人员实行三个月的试用期。在试用期间,享受国家规定的工资、福利待遇。
伊宁市人力资源和社会保障局
二零一二年六月二十八日
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