七、复核、体检和公示
复核:由市人力资源和社会保障局组织实施。从高分到低分等额确定复核人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书和毕业证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。凡与报考条件不符合的,或不能提供规定证件材料的,或在规定时间内不参加资格复核的,取消其资格。
资格复核人员,放弃复核或复核不合格的按笔试成绩由高到低依次递补。
体检和公示:根据招聘计划数,按照笔试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市人力资源和社会保障网站公示三天。
八、签约聘用
考试、复核和体检合格的拟聘用人员,公示七天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
各县(市)区联系方式:
迎江区: 大观区:
宜秀区: 开发区:
怀宁县: 枞阳县:
潜山县: 太湖县:
望江县: 桐城市:
岳西县: 市人才中心:
附件(点此打包下载):
1. 《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》
2. 《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》
3.《安庆市基层公共服务公益性岗位招聘工作人员岗位表》
安庆市人力资源和社会保障局
二0一二年八月九日
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