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2012年河南省驻马店市中级人民法院机关后勤服务中心聘任制辅助人员招考公告进入阅读模式

2012年河南省驻马店市中级人民法院机关后勤服务中心聘任制辅助人员招考公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-08-07 10:33:27| 来源:洛阳人才网

(二)笔试与计算机听打速录能力测试

1、笔试:包括常用知识和法律基础知识,笔试为百分制。笔试的时间、地点另行通知。

2、能力测试:笔试成绩公布后,按招考职位数1:1.5的比例从高分到低分确定参加书写速记和计算机听打速录能力测试的人选(计算机专业单独进行)。能力测试名单及时间地点另行通知。

(三)面试

根据公共科目成绩的40%、书写速记和计算机听打速录能力测试成绩的40%合成总分,从高分到低分按拟录用人数1:1.2的比例确定进入面试的人选。

面试的程序、形式、标准由市中院制定,由市中级人民法院组织实施。

(四)体检

面试结束后,按笔试成绩占40%,书写速记和计算机听打速录能力测试成绩占40%、面试成绩占20%的比例合成总成绩,按招考职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体验人员;体检按国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,因体检不合格出现缺位的,按合成总成绩从高分到低分一次性递补。

(五)考察

对体检合格人员按照法院系统工作人员政审条件进行考察。考察不合格出现缺位的,按合成总成绩从高分到低分一次性递补。

五、聘用后的管理

新聘用辅助人员均实行2个月试用期。试用期满后经考核合格,正式签订聘任合同,聘用期限为1年。合同期满后可以续聘。

附件

一、法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法。

二、文秘类:汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学。

三、计算机类:计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术、信息安全。

更多相关信息请访问河南事业单位考试网 事业单位考试网

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