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2012年贵州省社会主义学院公开招聘工作人员方案进入阅读模式

2012年贵州省社会主义学院公开招聘工作人员方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-08-06 17:25:31| 来源:贵州人事信息考试网

8、在参加应聘过程中,提供虚假材料或故意隐蔽重要个人信息的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、有法律、法规规定不得聘用的人员;

11、截止2012年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网和贵州省社会主义学院网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省社会主义学院的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省社会主义学院的纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)监督电话:。

六、未定事宜,由贵州省社会主义学院协商省人力资源和社会保障厅研究确定。

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附件:

贵州省社会主义学院公开招聘工作人员报名表.xls
文件类型: .xls 贵州省社会主义学院公开招聘工作人员报名表.xls (19.21 KB)

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2012年贵州省社会主义学院招聘专业技术人员岗位及要求表

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