4、交近期同底免冠1寸照片5张。每名应聘人员需交报名费100元。
5、现场领取报名信息表并按要求如实填写。
(三)资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网()上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
每名报名人员只能应聘一个职位,单个职位经审查合格的报名人数与计划招考人数达不到3?1比例的,报经省人力资源和社会保障厅同意后,对该职位予以调整或取消。
**教师(03)、教师(04)、教师(05),单个职位经审查合格的报名人数与计划招考人数达不到3?1比例的,按照实际报名人数开考,但应聘人员的笔试成绩须达到所有考生笔试平均分数以上才能进入下一环节。
(四)考试
考试在省供销社的指导、监督下组织实施。
考试分为笔试和面试。考生须按规定逐一完成所有科目并取得有效成绩才能进入下一个环节。
1、笔试
笔试定于2012年9月9日进行,详细时间及地址见笔试准考证。
考生必须同时持本人有效居民身份证和准考证方能进入考场考试。
笔试为闭卷考试。考试科目为《综合基础知识》,考试科目不指定参考书。
笔试成绩将在贵州人力资源社会保障网上公示(网址:)。
2、面试
笔试结束后,按笔试成绩由高到低顺序单个岗位参加面试人员数与招考职位计划数3:1的比例确定参加面试人员;如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。面试具体时间另行通知。面试成绩、总成绩将在贵州人力资源社会保障网上公示(网址:)。
面试分为:
(1)答辩;
(2)试讲
(3)计算机职位加做能力测试,行政会计职位(11)不进行试讲,只做能力测试。
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