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2012年贵州凯里经济开发区公开遴选政务服务中心工作人员实施方案进入阅读模式

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2012-08-03 09:36:14| 来源:贵州人事信息考试网

 根据工作需要,决定面向全州公开遴选开发区政务服务中心工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、组织领导

本次遴选在开发区工管委的领导下,由开发区公开遴选政务服务中心工作人员领导小组负责组织实施。

二、遴选职位及条件

(一)遴选职位及名额

公开遴选开发区政务服务中心工作人员4名。

具体职位详见《贵州凯里经济开发区2012年公开遴选政务服务中心工作人员计划表》(附件1)。

二)遴选条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,服从安排,具有为人民服务的思想。 

2、具有遴选职位对应要求的财政全额拨款的事业单位事业人员身份。

3、符合《贵州凯里经济开发区2012年公开遴选政务服务中心工作人员计划表》对应的条件要求。

4、身体健康,能独立完成本职位工作任务,同等条件下,年度考核为优秀、先进个人和优秀共产党员的优先。

5、下列情况之一者不能报考:

(1)受处分期间或未满影响期限的;

(2)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(3)新录(聘)用到事业单位工作不满服务期限的人员;

(4)其他按法律法规规定不符合遴选条件的。

三、遴选工作原则

遴选工作坚持“德才兼备、人岗相适、以用为先”的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试与考察相结合的办法,做到方案公开、程序公开、结果公开。

四、遴选范围

全州范围内在编在职的全额拨款事业单位工作人员。

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