根据工作需要,决定面向全州公开遴选开发区政务服务中心工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、组织领导
本次遴选在开发区工管委的领导下,由开发区公开遴选政务服务中心工作人员领导小组负责组织实施。
二、遴选职位及条件
(一)遴选职位及名额
公开遴选开发区政务服务中心工作人员4名。
具体职位详见《贵州凯里经济开发区2012年公开遴选政务服务中心工作人员计划表》(附件1)。
(二)遴选条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,服从安排,具有为人民服务的思想。
2、具有遴选职位对应要求的财政全额拨款的事业单位事业人员身份。
3、符合《贵州凯里经济开发区2012年公开遴选政务服务中心工作人员计划表》对应的条件要求。
4、身体健康,能独立完成本职位工作任务,同等条件下,年度考核为优秀、先进个人和优秀共产党员的优先。
5、下列情况之一者不能报考:
(1)受处分期间或未满影响期限的;
(2)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)新录(聘)用到事业单位工作不满服务期限的人员;
(4)其他按法律法规规定不符合遴选条件的。
三、遴选工作原则
遴选工作坚持“德才兼备、人岗相适、以用为先”的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试与考察相结合的办法,做到方案公开、程序公开、结果公开。
四、遴选范围
全州范围内在编在职的全额拨款事业单位工作人员。
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