为进一步促进小河区人力资源和社会保障工作,夯实区级人力资源和社会保障工作基础,现结合区就业局及各社区服务中心劳动保障工作人员不足的实际情况,经研究,决定面向贵阳市辖区范围招聘劳动保障协理员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行,根据劳动保障协理员招聘工作有关规定,特制定《小河区就业局2012年劳动保障协理员招聘简章》。
一、招聘条件及要求
(一)贵阳市非农业户籍,常住贵阳市小河区,大专及以上文化程度,身体健康,有计算机操作能力和一定的组织协调能力;
(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线方针政策;
(三)遵纪守法,品行端正,热心社会公益事业;
(四)爱岗敬业,有责任心,对工作认真负责;
(五)年龄:25-45岁;
(六)满足下列条件之一的人员:
1、持《就业失业登记证》、《小河区就业困难人员认定证》、《零就业家庭援助证》中任意一种;
2、登记失业一年以上的长期失业人员;
3、毕业一年以上未就业的高校毕业生。
(七)被确认的聘用人员需服从区就业局的分配。
二、招聘人数
本次共招聘劳动保障协理员8名(其中:区就业局2名,分配到相关社区服务中心6名)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查:具体工作由区人力资源和社会保障局组织进行,2012年8月2日发布公告。
1、报名时间:2012年8月3日—7日上午9:00至12:00,下午13:00至16:00。
2、报名地点:小河区公共就业和社会保障服务中心(黄河路196号)
3、报名所需资料:
(1)本人《身份证》的原件及复印件一份。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09