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2012年湖南省常德市住房城乡建设局所属事业单位公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

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因工作需要,常德市住房保障办公室和市城建档案馆拟面向社会公开招聘工作人员。根据湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件规定,结合单位实际,制定如下实施方案:

一、单位情况简介

常德市住房保障办公室和市城建档案馆均属市住房和城乡建设局正科级全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及计划

市住房保障办公室工作人员2名。其中:计算机工作人员1名;综合管理人员1名。

市城建档案馆工作人员2名。

三、招聘范围及对象

面向社会公开招考,凡符合条件者均可报名应聘。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、政治思想好,热爱中华人民共和国,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行,身体健康;

4、符合招聘岗位所需的任职条件要求;

(二)具体条件

1、住房保障办公室工作人员2名:年龄30周岁以下(1982年6月1日以后出生)。其中:计算机工作人员须具有大专及以上学历,计算机类专业毕业;综合管理人员须具有大学本科及以上学历,专业不限。

2、城建档案馆工作人员2名:年龄40周岁以下(1972年6月1日以后出生),大专及以上学历,两年以上工作经历。

五、基本程序和方法

(一)制定招聘方案报市人社局审批。

(二)发布招聘信息:将审批的招聘方案在市住房城乡建设局和人社局网站上向社会发布,时间不少于7个工作日。

(三)公开报名:报名采取现场报名的方式。应聘者携带有效证件到市住房城乡建设局人事科报名。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。

(四)资格审查:由市住房城乡建设局严格按照招聘条件对报名者进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。

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