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2012年湖南省常德市林业局柳叶湖分局招聘工作人员实施方案进入阅读模式

2012年湖南省常德市林业局柳叶湖分局招聘工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

因工作需要,经研究,我局柳叶湖分局拟向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作,根据湘人社发【2011】45号和常办发【2010】2号文件精神,制定本实施方案。

一、招聘单位基本情况

市林业局所属事业单位柳叶湖分局为正科级全额拨款的事业单位,负责管理柳叶湖旅游度假区的林业事务。

二、招聘岗位及数量

面向社会公开招聘工作人员2人,其中:专业技术人员1名,文秘人员1名。凡符合报名条件的人员均可报名应聘。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在28周岁以下(1984年6月1日以后出生)

6、报考专业技术岗位人员须具有大学本科及以上学历,林学、森林资源保护与游憩、森林培育、园林、森林保护专业毕业;报考文秘岗位人员须具有大专及以上学历,专业不限。

五、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案,报市人社局审批。

(二)发布信息。将市人社局审批后的实施方案通过市人社局网站和市林业局网站向社会发布。时间不少于7个工作日。

(三)公开报名:报名采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生可提供就业推荐表)原件及复印件到市林业局人事科报名。在职人员应持原工作单位出具报考的证明报考。每人限报一个职位。报名时间不少于3天。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

(四)资格审查:由市林业局按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。每个程序中如发现有弄虚作假不符合身份的报考人员,随时取消资格。

(五)开考比例:招聘岗位数与报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到1:3比例的,原则上取消岗位招聘计划。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,可根据实际情况适当降低开考比例,其合格分数线为60分。

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