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2012年湖南省常德市煤管局所属事业单位矿山救护队公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

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因工作需要,常德市矿山救护队拟面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作,根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神,结合单位实际,制定本实施方案。

一、招聘单位情况简介

常德市矿山救护队为市煤管局管理的正科级事业单位,主要职能是负责全市矿山重大灾害及重大安全事故的救护,全市煤矿瓦斯鉴定测风工作,指导全市煤矿辅助救护队的训练培训工作,制定煤矿重特大事故抢险救援方案并组织演练和日常训练等任务。

二、招聘岗位及数量

拟面向社会公开招聘专业技术人员2人。凡符合条件人员均可报名应聘。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导、路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3、男性,身体健康,能适应矿山抢险救援工作需要。

4、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿山机电、地质工程、测绘工程和安全工程专业毕业;

4、年龄在30岁以下(1982年5月31日以后出生)。

五、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案,报市人社局批。

(二)发布招聘信息:将审批后的招聘方案通过市人社局网站和市煤管局网站向社会发布。时间不少于7个工作日。

(三)公开报名:采取现场报名的方式。应聘者携带本人身份证、毕业证和学位证(应届毕业生可提供就业推荐表)、近期1寸免冠照片2张等相关证件原件和复印件到市煤管局人事科报名。在职人员还应持原单位出具的同意报考的证明报考。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天

(四)资格审核:由市煤管局严格按照招聘方案规定的条件,对报名者进行资格审核。如发现有弄虚作假者,随时取消资格。

(五)开考比例:招聘岗位数与报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到1:3比例的,原则上取消岗位招聘计划。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,可根据实际情况适当降低开考比例,其合格分数线为60分。

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