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2012年湖南省常德市体育局所属事业单位公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

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因工作需要,经研究,我局所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作,根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神,制定本实施方案。

一、招聘单位情况简介

市体育运动学校(以下简称市体校)是市体育局所属副处级全额拨款事业单位。市体育运动中心是市体育局所属正科级全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及数量

拟面向社会公开工作人员3名。其中:市体校面向社会公开招聘举重教练员1名;市体育运动中心招聘文秘人员、体育经济管理人员各1名。凡符合条件的人员均可报名应聘。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、1982年7月1日以后出生;

6、报考教练员职位的须具有本科及以上学历(在岗教练员带队参加省运会取得一枚金牌或本人参加全国成年比赛取得前三名或奥运会、亚运会、全运会取得前八名的,或在省专业队、大专院校从事三年以上本专业训练,其学历可放宽至大专),运动训练、体育教育专业毕业;报考文秘职位须具有本科及以上学历,专业不限;报考体育经济管理职位须具有本科及以上学历,体育经济、体育产业管理、体育经营管理、市场营销(体育方向)、工商管理专业毕业。

五、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案,报市人社局审批。

(二)发布信息:将市人社局审批后的实施方案通过市人社局网站、市政府网站和市体育局网站向社会发布。时间不少于7个工作日。

(三)公开报名:报名采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、有关履历证明材料等相关证件原件及复印件等到指定地点报名。在职人员应持原单位出具同意报考的证明报考。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天

(四)资格审查:由市体育局按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程,每个程序中如发现有弄虚作假或不符合身份的报考人员,随时取消资格。

(五)确定开考比例:按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定。如教练员岗位招聘计划数与报考人数为1:2时,准许开考,仅有1人报考时,由市体育局采取直接考核的方式聘用。其他岗位达不到开考比例时,取消招聘计划。

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