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关于2012年四川省成都市检察系统公开遴选优秀检察人员的公告进入阅读模式

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2012-08-01 10:51:08| 来源:四川人事考试网

(四)体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分,按每个具体职位的遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检原则上在面试后3日内进行。体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。遴选单位或考生对体检结论有疑问的,可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出,复检只能进行一次,并以复检结果为准。

体检合格的,进入考察环节;体检不合格或暂不能作出结论的,不进入考察环节,缺额依次递补。

(五)考察

考察由成都市人民检察院统一组织,并形成书面考察材料。

考察不合格出现的缺额,依次递补。

(六)调剂

1、体检及考察结束后,未能实现足额遴选的具体职位,由成都市人民检察院从其他报考该类别职位,且自愿服从调剂的落选人员中按总分高低,征求本人意愿后,统一组织调配。

2、调剂在报考同类别职位的人员中进行。调剂人员需符合职位要求条件。

3、对调剂人员仍需按要求组织体检、考察。

(七)公示

经体检、考察合格的人员,由中共成都市委组织部、成都市人民检察院进行公示。公示期间接受社会举报,期限7天。举报者应以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。

(八)办理调动

对公示无异议的拟遴选人员,按程序办理相关调动手续。

六、纪律与监督

本次遴选工作本着公开、公正、公平原则,自觉接受人民群众和社会舆论的监督,认真受理群众检举、申诉和控告,并按照管理权限妥善处理。

七、本公告由中共成都市委组织部、成都市人民检察院负责解释。

咨询电话:028—,。

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2012年成都市检察系统遴选优秀检察人员职位情况表.xls
文件类型: .xls 2012年成都市检察系统遴选优秀检察人员职位情况表 (28.00 KB)

中共成都市委组织部 成都市人民检察院

2012年7月27日

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(责任编辑:)
THE END  

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