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2012年安徽省淮南市事业单位公开招聘非教育、卫生类人员专业测试工作方案进入阅读模式

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2012-07-31 15:56:46| 来源:淮南人事考试网

根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等文件精神和《2012年淮南市事业单位公开招聘人员公告》规定,制定2012年淮南市事业单位公开招聘非教育、卫生类人员专业测试工作方案:

一、工作原则

专业测试工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2012年淮南市事业单位公开招聘人员公告》等文件规定的程序、方法和要求,市委组织部、市人社局统一组织专业测试工作,市纪委(监察局)对专业测试全过程进行监督。专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持统一公开招聘、分步实施的原则;坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、专业测试时间、报到地点

专业测试时间:2012年8月12日(星期日)

考生报到时间:2012年8月12日上午6?20

报到地点:淮南市人力资源和社会保障局院内(淮南市田家庵区刘家山路36-1)

三、专业测试组织

(一)本次非教育、卫生类人员专业测试考官组的成员全部聘请异地考官担任。

(二)考官到达考场后抽签分别组建考官组,每个考官组一般由5名考官组成,考官组设主考1名。专业测试考官实行回避制度。

(三)每个专业测试考场内设有计分计时员和考风考纪监督员等工作人员。考风考纪监督员由市纪委(监察局)工作人员担任;计分计时员和考生侯考室工作人员由市委组织部、市人社局选派公道正派、原则性强的同志担任。

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