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河南省永城市文化广电旅游局2012年公开招聘工作人员实施方案进入阅读模式

河南省永城市文化广电旅游局2012年公开招聘工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-07-31 11:00:00| 来源:洛阳人才网

⒊报名要求

①报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的中国高等教育学历认证报告等原件及复印件各一份,有工作单位的人员要出具所在单位同意报考的证明。

②报考人员按照招聘条件和要求,填报的个人信息和提交的材料应当真实。

③报名人数与拟招聘岗位人数的比例低于3:1,则相应核减拟招聘岗位人数(男女报名人数与招聘人数单独计算)。

④本次招聘资格审查工作贯穿于全过程,报考人员所提供的信息和有关材料,必须真实有效。否则,即取消报考资格或聘用资格。

⑤报名资格初审合格者,于2012年 8月 26日持本人身份证、毕业证、学位证和普通话等级证到永城市人社局领取《准考证》。

四、考试

⒈笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《广播电视播音主持专业知识》二科,各科满分为。

①笔试时间:2012年9月1日上午8:30至10:30为《公共基础知识》;下午15:00至17:30为《广播电视播音主持专业知识》。

②笔试成绩计算办法:笔试成绩=公共基础知识×40%+广播电视播音主持专业知识×60%。笔试成绩于2012年9月18日公布.网址: 

⒉面试

①根据笔试成绩,按照拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员,笔试分数并列者同时进入面试。面试满分为。达不到面试比例则核减招聘岗位人数。

②面试:采取情景摸拟方式进行。

③面试时间、地点:另行通知。

五、体检

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩),按照拟招聘岗位人数等额确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》规定执行。

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