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湖南省岳阳市2012年市数字城管监督指挥中心公开招聘工作人员公告进入阅读模式

湖南省岳阳市2012年市数字城管监督指挥中心公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号),决定组织实施岳阳市2012年市数字城管监督指挥中心公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

(三)具有良好的职业道德,品行端正;

(四)具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级;

(五)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

(六)具有应聘岗位要求的其他条件。

具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。

三、招聘岗位

招聘计算机工作人员2名,具体岗位要求附后,详情请查询岳阳人力资源和社会保障局网站()。

四、报名要求 

(一)报名时间和地点

现场报名时间:2012年 8月6-8日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30),共3天。

报名地点:岳阳市人力资源和社会保障局一楼(岳阳市四化建路)

(二)报名、资审办法

报名应聘人员现场填写《岳阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》,经用人单位及其主管部门、市人社局现场资格审查合格后,按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。报名时应诚信报考,如实填报个人信息。

现场资格审查由市城管局进行初审,市人社局进行复审。所有报名应聘人员应按要求提交本人身份证、毕业证、职称(资格)证等材料验证,并现场提交个人一寸近照三张。

(三)笔试准考证发放

笔试准考证发放时间为8月14-15日。有关考试咨询可与市人社局考试中心联系。

五、招聘考试

考试工作由市人社局统一组织,用人单位及其主管部门协助。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入快速到小数点后两位生成。

(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到3:1的比例方可开考。招聘岗位达不到开考比例时,取消或核减相应的招聘计划数。

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