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2012年湖北省黄冈市黄州区社区工作者招聘公告进入阅读模式

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四、考试时间、地点和内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试实行百分制,其中:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。

1、笔试

笔试时间初定于2012年8月12日上午9:00—11:30,考生须携带本人准考证、身份证参加笔试,笔试具体时间和地点见准考证。笔试内容包括时事热点、政治理论及社区工作相关知识。招聘人数与报名人数不低于1:5的比例,否则取消或调整该岗位的招聘计划。

2、面试

根据笔试成绩从高往低按招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,面试主要考察仪表气质、报考动机、言语表达、应变自控、逻辑思维等内容。具体面试时间以公告为准。

五、体检和考察

1、体检。根据笔试、面试折算后的总成绩从高往低,按招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检工作由招聘工作领导小组统一组织,费用考生自理。体检标准参照《2012年湖北省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现名额空缺,从参加该职位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

2、考察。根据体检合格人员得分情况由高到低按1:1比例对初步人选进行综合考察,发布考察预告。因考察不合格出现缺额,按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和录取

对考察合格人员在媒体上向社会公示,公示时间为7天,接受社会监督。拟聘人员经公示无异议者,正式确定录取人员,并实行培训上岗。

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