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2012年河南省安阳县公开招聘80名卫生专业技术人员简章进入阅读模式

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2012-07-30 10:45:34| 来源:安阳县人事局

五、考试

考试分为笔试和面试。笔试由县人社局、卫生局负责组织,安阳县人事考试中心具体负责实施。面试工作在县人社局的监督指导下,由卫生局制定面试方案,人社局审核,招聘领导小组批准后,卫生局组织实施,县人大、县政协、县纪检监察等部门对考试工作进行监督。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试内容

a、护理类、西医类(含临床医学、耳鼻喉科、口腔、麻醉、检验、影像等专业)考试内容为:《生理学》、《病理学》、《药理学》、《解剖学》一张试卷,满分为。

b、中医类考试内容为:中医基础、中医临床一张试卷,满分为。

2、笔试时间:2012年8月17日

笔试成绩于2012年8月23日在安阳县人事人才网站公布。

(二)面试

根据笔试成绩,按照各招聘专业人数1:2的比例分别从高分到低分确定参加面试人选名单。比例内末位如有考生笔试成绩并列的,一并确定为面试人选。

面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。

进入面试人员除携带从报名网站下载打印的《事业单位公开招聘人员报名登记表》两份(贴近期1寸彩色白底免冠正面照片,要求与网上报名时上传的照片一致)、准考证原件外,还须携带身份证、毕业证、执业医师资格证、护士资格证原件和复印件。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。根据笔试成绩,在报考同一专业的人员中,从高分到低分递补。

面试采取实际操作和答辩相结合的方式进行,面试满分为。面试费用按规定另行收取。

考试总成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×45%。

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

六、体检

根据考试总成绩,按照各招聘专业人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行。体检费用由报名人员个人负担。

七、考核与政审

对体检合格的人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。

体检、考核与政审不合格的,取消其资格,不再递补。

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