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湖北省宜都市流动人口计划生育管理站2012年7月招聘工作人员公告进入阅读模式

湖北省宜都市流动人口计划生育管理站2012年7月招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-07-27 17:17:45| 来源:宜都市人民政府

1)笔试

笔试采取闭卷形式,不指定复习书目。主要进行行政能力、时政理论、法律法规及招聘职位所需相关专业知识能力测试,分值为,占综合成绩权重50%。弃考者,其笔试成绩为零分。

笔试时间:2012年8月9日上午9:00——11:30。

笔试地点:另行通知。

2)面试

面试对象确定:笔试结束后,由招聘领导小组办公室按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。

面试主要对报考对象的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力进行评价。

面试时间、地点:另行通知,在宜都政府网、宜都市人口与计划生育局网和湖北宜都网上进行公告。

3)成绩查询

总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%合并计算,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩将在宜都政府网、宜都市人口与计划生育局网和湖北宜都网上进行公示,考生注意查阅和相互转告,不另行通知。笔试、面试入围人员逾期未能参加下一轮招聘程序者视为自动放弃资格。

3、考核复审

面试结束后,由招聘领导小组办公室根据笔试、面试总成绩从高分到低分等额确定被考核人选(最后1名成绩并列者同时进入复审)。考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。

考核的主要内容是资格复审和考察现实表现。在考核中,证件有弄虚作假或资料不符合招聘条件的、有违反国家政策或法律法规行为的,一律实行一票否决,按照总成绩从高分到低分依次递补。

4、体检

体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

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