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2012年江苏省金坛市事业单位公开招聘工作人员简章进入阅读模式

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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,为建立规范有序的用人机制,优化事业单位人员结构,确保事业单位新进工作人员的基本素质,经研究决定,今年我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员100名,制定简章如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象:

招聘对象为国家承认的大专及以上学历人员(详见岗位简介表:附件1、2)。

(二)报考条件

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、考生限金坛市生源或户籍(部分户籍不限的详见岗位简介表);

3、年龄一般在18周岁以上,35周岁以下(1976年6月30日至1994年6月30日期间出生,部分岗位对年龄放宽的详见岗位简介表);

4、具备正常履行职责的身体条件;

5、具备报考岗位所需的其他资格条件(其中具有工作经历要求的时间截止到2012年8月31日前);

6、不得报考的人员和需要回避的情形(见常人社发〔2012〕97号)。

二、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作采取考试和考察(政审)相结合的办法进行。

(一)招聘岗位查询

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2012年7月26日起在以下网站查询。

金坛市人力资源和社会保障局网址:。

金坛市人事人才网址:。

中国金坛-金坛市人民政府门户网址:

(二)报名方式

1、报考附件1岗位的采用网上报名方式进行,不设现场报名。

报名时间:2012年8月6日至10日(网上受理时间为每日9:00--16:00)。

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