五、招聘工作程序
(一)报名时间:2012年7月27日至8月3日。
(二)报名地点:临高县人力资源和社会保障局。
(三)报名电话:
报考人员须持本人身份证、户口簿、学历证书、及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件),以及本人近期正面免冠同底一寸彩色照片6张,填写《临高县2012年招聘临高县村镇规划建设管理人员报名资格审查表》。
(三)资格审查:招聘领导小组办公室根据方案规定的条件,对报名者进行资格审查。经审查,符合招聘条件者,公示5个工作日后,如无异议,发给准考证。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招考岗位名额与报考人数的比例原则上不低于1∶3方可进行笔试。如招考岗位名额与报考人数的比例达不到1∶3,则按比例相应减少岗位招聘名额。
(五)考试时间、地点(另行通知)。
(六)考试内容:参照公务员招聘考试内容。
(七)考试方式:闭卷笔试和面试,满分为。笔试、面试各占50%。根据招考岗位名额和笔试成绩,从高分至低分按1∶1.5入围面试。考务工作由招聘领导小组办公室负责组织实施。
(八)考试成绩及时公示,公示期限为5个工作日。
(九)根据考生考试总成绩从高分到低分按招聘岗位名额1∶1的比例确定体检对象。体检参照国家录用公务员体检标准执行。
(十)因体检不合格或其他原因不能聘用造成岗位缺额的,按报考考生的总成绩从高分到低分依次递补,若有分数相同的,具有职称或学历高者优先递补。
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