您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

河南省濮阳县2012年公开招聘民生医院工作人员实施方案进入阅读模式

河南省濮阳县2012年公开招聘民生医院工作人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

为切实加强卫生人才队伍建设,促进卫生事业持续发展,根据濮阳县民生医院业务工作需要,经研究,并报请县政府同意、市人力资源和社会保障局核准,决定公开招聘50名民生医院事业单位工作人员。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则及方式

遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准,面向社会择优招聘民生医院事业单位工作人员。

二、招聘岗位人数、专业及相关条件见附表

三、招聘范围及条件

符合以下条件要求的,均可报考:

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)具有全日制普通高校专科及以上学历(报考护理岗位者须具有全日制普通中专及以上学历并具有护士资格证书);

(三)须具有濮阳县常住户口或为濮阳县籍生源;

(四)专业对口或相近;

(五)年龄在30周岁以下(1982年7月25日及以后出生);

(六)从我县入伍的全日制普通高等院校大专以上学历的退役士兵岗位按照濮发[2011]22号文件规定执行;

(七)具有适应岗位要求的身体条件。

1 2 3 4

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999