今年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,全省计划招聘农村特岗教师10800名。
“特岗计划”是教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理,提高农村教师队伍整体素质的一项重大工程。
“特岗计划”项目从2009年在我省实施以来,共招聘约3万名优秀大学毕业生到农村中小学校任教,有力地促进了我省农村教师队伍建设。“特岗计划”被誉为加强我省农村教师队伍建设的示范工程;引导高校毕业生树立正确就业观、吸引优秀人才从事农村教育的导向工程;造就德才兼备教师队伍的人才工程;办好让人民群众满意教育的民心工程,也成为最具代表性、最具影响力、被一线农村学校称为是比资金更为典型、更具深远意义的“惠教工程”之一。
省教育厅师范处处长朱自锋指出:2012年,经省政府同意,省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”,在全省范围内安排95个设岗县,计划招聘农村特岗教师10800名,其中,初中教师5063名,小学教师5737名。特岗教师招聘的对象为全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生,或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年,从今年起,中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准从年人均2万元提高到年人均2.4万元。3年服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;且愿意留在当地继续任教的,所在地政府要为其落实工作岗位,与当地正式教师享受同等待遇。
今年我省特岗教师招聘的报名时间是7月25—31日,网上打印准考证时间是8月4日—6日,全省统一笔试时间是8月8日。具体内容,请登陆河南省教育厅网站()和河南省特岗教师招聘网站(http:/)查询
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