2012年陕西省略阳县公开招聘105名县属事业单位人员公告进入阅读模式

3、报名要求。

㈠报名者必须是招聘对象本人到现场拍摄照片；建立电子文档。学生家长和其它人等均不得代替报名。

㈡报名者须提交以下证件(原件及复印件）：①本人身份证、户口薄。②毕业证。③对招聘对象限定为普通高校的《就业报到证》。④报考职位要求的其它证件。⑤限定大学生村官报考的职位，须提供组织部门出具的服务期满认定材料。⑥报考特岗教师招转职位需提供教育部门出具的服务期满认定材料。⑦报考医学类职位的执业资格证书由卫生局审核提供认定材料。⑧报名者交考试费200元。

4、资格审查。由县人才中心在报名时依据规定的范围和条件对报考者进行初审，初审合格的于2012年8月23日—24日在县人才中心领取《准考证》。最终的资格审查在办理招聘手续时由人社局、监察局对报考者个人档案及报考时提供的相关证件审查，不符合报名资格条件者取消招聘资格。

5、考试时间。考试时间定于2012年8月25日，考试地点以《准考证》通知为准。按高考程序操作。事业单位招聘工作人员采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

6、笔试及面试人员的确定。笔试由县领导小组统一组织实施。非医学类笔试科目为《公共科目》，考题范围：时事政治、马克思主义哲学、邓小平理论和三个代表重要思想、法律、公文写作与处理等五部分内容，参考书目：陕西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材《公共基础知识》。医学类笔试科目为医学专业基础知识。

笔试后，按公开招聘计划表和考生所报考的职位，依照笔试考试成绩得分高低排定名次，由高到低按招聘职位计划数1:2的比例确定参加面试人员。若因其它原因，面试指标出现空缺，在本类别内按成绩排名顺延确定。但未达到全体应试者平均分以上的考生，不得确定为面试对象。