您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

湖南省娄底市娄星区2012年公开选调文秘人员公告进入阅读模式

湖南省娄底市娄星区2012年公开选调文秘人员公告 进入阅读模式 点我咨询

(二)笔试

1、开考比例规定:选调人数与报名人数的比例必须达到1:3。开考时比例如果达不到1:3,则相应减少选调计划数。

2、笔试内容:由“领导讲话稿”和“作文”两部分组成,卷面满分均为,各占笔试成绩的50%。笔试总成绩占考试综合成绩的80%,笔试成绩保留到小数点后两位数。

3、笔试时间、地点详见准考证。

4、笔试成绩公布时间、方式:笔试成绩于笔试后7个工作日内在《新娄星》、《娄星在线》等媒体公布,只公布准考证号和成绩。

(三)面试

1、面试人选根据选调计划数按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定。面试比例如果达不到1:2,在确定体检人选时设置合格分数线,即参加体检考生的面试成绩不得低于参加本次公开选调所有面试考生的平均成绩。

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试采用结构化面试的方式进行,面试满分为,面试成绩占考试综合成绩的20%,面试成绩保留到小数点后两位数。

(四)体检

1、笔试、面试结束后,根据综合成绩(笔试成绩×80%+面试成绩×20%)从高分到低分按选调人数等额确定选调体检人选。综合成绩相同的按笔试成绩高的确定。

2、体检医院由选调领导小组根据上级有关规定选定,按省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(湘人发〔2007〕202号)标准执行。如有体检不合格的,则从参加选调面试的考生中按考试综合成绩,从高分到低分依次递补,递补次数不超过2次。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象。主要考察被考核者的德、能、勤、绩、廉等情况。考察时,考生必须提供人事档案资料、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。如考察不合格出现空缺的,按上述体检递补办法确定体检对象,体检合格后再递补为考察对象。

1 2 3

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999