现将《沾益县2012年事业单位委托公开考试招聘人员实施方案》公告如下:
根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)、中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)等文件规定,制定本实施方案。
一、招聘原则
公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。坚持宏观指导、统一规范、分级管理、分级负责的原则。
二、招聘程序
委托公开招聘工作的基本程序是:申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、录(聘)用。
三、招聘计划
(一)2012年沾益县事业单位委托公开招聘专业技术人员共77人。考试实行差额开考,每个岗位的计划招考数与报名人数达到1:3的比例方能开考,达不到开考比例的,将缩减招聘岗位计划数,以达到开考比例要求;若仍不能达到的,则取消该岗位的招聘计划。
(二)具体招聘岗位、人数、招聘条件等详见《2012年曲靖市事业单位公开招聘人员计划表》,该计划表在《曲靖市人事人才信息网》()、《曲靖党建网》()、《沾益县人事人才信息网》()等媒体上公布。
(三)经市级事业单位招聘工作主管机关审核同意的委托公开招聘人员实施方案、具体招聘计划,通过《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖党建网》等媒体向社会公布。
四、招聘范围及对象
(一)范围:全县非教育系统有编制空缺、进人计划和岗位空缺的财政全额、差额拨款、自收自支事业单位补充工作人员(含专业技术人员、管理人员和工勤人员)。共20个系统77个岗位。
(二)对象:取得国家认可学历,具备岗位所需条件的人员。
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